ZZP’ers verdienen duidelijkheid: fix uitvoering, geen nieuwe wet

Laatst bijgewerkt: 16 oktober 2025, 12:25

Het opiniestuk op ZiPconomy van Joost van Ladesteijn bepleit minder focus op nieuwe labels rond schijnzelfstandigheid en meer nadruk op begrijpelijke uitleg, voorspelbare handhaving en hulpmiddelen die opdrachtgevers en zzp’ers écht helpen. Kernboodschap: beoordeel arbeidsrelaties in samenhang en richt processen in op resultaat, niet op aanwezigheid.

Onze duiding: voor zzp’ers betekent dit vooral beter vastleggen wat je levert (resultaat en acceptatie), hoe je werkt (ondernemersruimte), en hoe je samenwerkt (output-sturing, evaluatiemomenten). Voor opdrachtgevers: houd contract en uitvoering gelijk, en documenteer keuzes. Daarmee verlaag je risico’s zonder nieuwe afkortingen af te wachten.

Bron (lees het volledige stuk):
Joost van Ladesteijn, “Van schijnbeweging naar stevigheid: tijd voor een echt pluriform, wendbaar en weerbaar arbeidsbestel”, ZiPconomy: https://www.zipconomy.nl/2025/10/van-schijnbeweging-naar-stevigheid-tijd-voor-een-echt-pluriform-wendbaar-en-weerbaar-arbeidsbestel/

Het bericht ZZP’ers verdienen duidelijkheid: fix uitvoering, geen nieuwe wet verscheen eerst op ZZP Nieuws | Het Laatste Nieuws & Advies voor Zelfstandige Ondernemers.