Tweede Kamer worstelt met Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA)

De Tweede Kamer heeft deze week met gemengde gevoelens gedebatteerd over de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA). Hoewel er brede steun is voor het aanpakken van misstanden in de flexbranche plaatsen Kamerleden forse kanttekeningen bij de uitvoerbaarheid en effectiviteit van de voorgestelde wet. Het debat, dat voortbouwt op eerdere discussies, laat zien dat de WTTA nog steeds een heet hangijzer is in politiek Den Haag.

Tijdens het plenaire debat van Woensdag (12 maart) benadrukte minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de WTTA bedoeld is om malafide uitzendbureaus uit de markt te weren en de positie van arbeidsmigranten te versterken. De wet introduceert een toelatingsstelsel dat uitzendbureaus verplicht om aan strenge eisen te voldoen, zoals certificering en een waarborgsom van €100.000. Toch uitte een meerderheid van de Kamer zorgen over de praktische haalbaarheid. “De intentie is goed, maar de uitvoering knelt,” stelde VVD-Kamerlid Thierry Aartsen. Hij wees erop dat de wet mogelijk te zwaar is voor bonafide bedrijven, terwijl malafide spelers wellicht toch door de mazen van het net glippen.

GroenLinks-PvdA-Kamerlid Mariëtte Patijn pleitte voor snellere en strengere maatregelen, zoals een uitzendverbod in sectoren waar misstanden hardnekkig zijn, bijvoorbeeld de vleessector. “We kunnen niet blijven wachten terwijl arbeidsmigranten worden uitgebuit,” zei ze fel. Minister Van Hijum hield echter de boot af en noemde een dergelijk verbod “een laatste redmiddel”. Hij benadrukte dat de WTTA eerst een kans moet krijgen om zijn waarde te bewijzen.

Een ander pijnpunt is de handhaving. Kamerleden vrezen dat de capaciteit bij de Arbeidsinspectie en andere instanties ontoereikend is om de wet effectief te controleren. Daarnaast werd de uitgestelde invoeringsdatum – nu vastgesteld op 1 januari 2026 – opnieuw ter discussie gesteld. Sommige partijen vinden dit te laat, terwijl anderen meer voorbereidingstijd eisen voor bedrijven in de flexbranche.

Ondanks de kritiek lijkt de WTTA brede steun te behouden, zij het met “veel mitsen en maren”. De Kamer roept de minister op om de knelpunten aan te pakken en concrete garanties te bieden over de uitvoerbaarheid. Het debat wordt voortgezet, waarbij de focus ligt op het vinden van een balans tussen strengheid en werkbaarheid.

Op 27 maart wordt de behandeling van de wet in de Tweede Kamer voortgezet. TBC…

Wat is de WTTA?

De Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA) is een wetsvoorstel dat een toelatingsstelsel invoert voor uitzendbureaus en andere intermediairs die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Het doel is om malafide praktijken, zoals uitbuiting en onderbetaling van arbeidsmigranten, te bestrijden. Bedrijven moeten aan strenge eisen voldoen, waaronder certificering, een waarborgsom van €100.000 en naleving van arbeidsvoorwaarden. De wet bouwt voort op aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten (commissie Roemer) en moet de flexbranche reguleren en misstanden aanpakken. De invoering staat gepland voor 1 januari 2026, na eerder uitstel.