Meerderheid zelfstandig ondernemers verzet zich tegen verplicht pensioen

Uit recent onderzoek van Vereniging ZZP Nederland blijkt dat een ruime meerderheid van de zelfstandig ondernemers geen voorstander is van een verplicht pensioenstelsel. Van de ruim 3100 ondervraagde zzp’ers spreekt 72% zich uit tegen een dergelijke verplichting. Dit onderstreept de waarde die zij hechten aan vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, kernaspecten van het ondernemerschap.

Het onderzoek toont aan dat veel zelfstandigen al zelf maatregelen treffen voor hun oude dag. Maar liefst 85% van de respondenten heeft naar eigen zeggen al iets geregeld, variërend van sparen (68%) en beleggen of investeren (48%) tot het opbouwen van een lijfrente (54%). Daarnaast profiteert 76% van een eerder opgebouwd pensioen uit loondienst. Deze cijfers suggereren dat zzp’ers hun financiële toekomst serieus nemen, maar dit liever op hun eigen manier invullen dan via een opgelegde regeling.

De zelfstandigen lijken goed geïnformeerd over hun mogelijkheden. Zo is 63% op de hoogte van de fiscale voordelen die gepaard gaan met pensioenopbouw, en kent 90% de website mijnpensioenoverzicht.nl. Bovendien zegt 65% een duidelijk beeld te hebben van het pensioen dat zij kunnen verwachten bij het bereiken van de AOW-leeftijd.

Voor veel ondernemers draait het om flexibiliteit. De helft weet welke drie pijlers er zijn voor pensioenopbouw als zzp’er, maar 30% van degenen die nog niets hebben geregeld, geeft aan dat het onderwerp hen simpelweg niet genoeg boeit. Toch kijkt het merendeel met vertrouwen vooruit: 80% voelt zich redelijk tot zeer zeker over hun financiële situatie na pensionering. Slechts 7% twijfelt sterk, terwijl 14% zich geregeld zorgen maakt en 53% juist zelden tot nooit.

De timing van pensioenplanning varieert. Van de zzp’ers die iets regelen, begint de helft direct bij de start van hun onderneming. Binnen vijf jaar heeft bijna 80% een plan opgesteld. De meesten beginnen tussen hun 21e en 30e levensjaar, en bijna twee derde heeft voor hun 50e een voorziening getroffen.

Vereniging ZZP Nederland ziet in deze resultaten een bevestiging van het belang van keuzevrijheid. “Ondernemers nemen verantwoordelijkheid voor hun toekomst, maar willen dat op een manier die past bij hun situatie,” aldus de vereniging. Een uniforme, verplichte regeling zou volgens hen niet aansluiten bij de diversiteit onder zelfstandigen. Dit standpunt wordt breed gedeeld: zelfstandigen kiezen vaak voor oplossingen op maat, zoals spaargeld of investeringen, boven een standaardpensioen.

Met deze uitkomsten pleit Vereniging ZZP Nederland voor beleid dat ruimte laat voor eigen invulling, in plaats van een verplichting die de autonomie van ondernemers beperkt. De discussie over pensioen voor zzp’ers blijft daarmee actueel, met vrijheid als centrale pijler in het debat.

21/3/2025 · Bronnen: o.a. Vereniging ZZP Nederland